群馬老人保健センター陽光苑 (公益財団法人老年病研究所)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
群馬老人保健センター陽光苑 (公益財団法人老年病研究所)のサービスの特色
(1)認知症高齢者に対し、従業者の絶えざる研さんにより進行防止のための努力をしている。 (2)利用者の楽しい食事について、栄養マネジメントに基づく選択食、行事食等をしばしば提供している。 (3)言語聴覚士（2名）が、言語訓練、摂食嚥下訓練、口腔ケアなど利用者に合わせた訓練を行っている。 (4)パワーリハビリ（7機種・10種の運動）を活用し、身体機能の維持回復に努めている。 (5)利用者の感染症や褥瘡等について、併設病院と連携して質の高い看護・介護に万全を期している。
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群馬老人保健センター陽光苑 (公益財団法人老年病研究所)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
常勤社員の退職者数（前年）
群馬老人保健センター陽光苑 (公益財団法人老年病研究所)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
職員の処遇改善について 陽光苑は、介護職員処遇改善加算(Ⅰ)、介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)を取得しており、下記のような取り組みを行っております。 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援の他、様々な受講支援・資格取得支援を行っています。 ・職場内研修の充実 ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等の導入 ・子育てと両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備 ・事故、トラブルへの対応マニュアル、様々なケアマニュアル等の整備 ・健康診断、こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室の整備 ・職員の増員による業務負担の軽減 等々 特に職員研修・資格取得支援などキャリアアップシステムの充実に努め、介護職員処遇改善加算の活用などにより、 職員の処遇を改善し、キャリアアップに結びついた職員の処遇改善に努めています。
群馬老人保健センター陽光苑 (公益財団法人老年病研究所)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒371-0847 群馬県前橋市大友町3-26-8 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1988年06月30日 |
| 運営方針 | 当施設は、次の目的・方針のもとに適正な運営を目指す。 (1)併設の脳卒中専門病院と連携を図り、急性期治療を終えた患者等を受け入れ、密度の濃いリハビリテーションを行い自立支援と在宅復帰を促進する。 (2)利用者の意思や人格を尊重し、施設サービスに当たるとともに地域や家族との結びつきを重視し、明るく家庭的な雰囲気づくりに努める。 (3)利用者が安心・安全で良質なサービスを受けられるよう市町村、地域包括支援センター、居宅サービス事業所等との連携を強固なものにする。 (4)超高齢社会に備え、通所リハビリ、ショートステイのほか、併設の病院、訪問看護、グループホーム、ケアハウス、居宅介護支援事業所と連携し、地域の保健・医療・福祉の拠点施設を目指す。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
