ふじしろデイサービス (株式会社コミュニティワーク)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ふじしろデイサービス (株式会社コミュニティワーク)のサービスの特色
小規模という特徴を活かして、利用者様一人ひとりへの対応を重視しています。静と動の使い分けにも配慮した時間・空間の提供に工夫をこらすようにしています。認知症介護実践者研修の修了者も複数名おり、「気持ちが落ち着かない」等々の心のケアについても取り組んでいきます。個別のかかわりを重視することで、認知症のご利用者様へもきめ細かい対応をしていき、落ち着いた時間を過ごして頂いております。
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ふじしろデイサービス (株式会社コミュニティワーク)の従業員の情報
総従業員数
9人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/9人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
1
人/9人
従業員の年齢構成
男女比率
ふじしろデイサービス (株式会社コミュニティワーク)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
■介護福祉士、ケアマネージャー、認知症ケア専門士の資格取得を事業所では支援しており、受験料・交通費の事業所負担、問題集や模擬試験の費用も事業所が負担している。 ■年間予算を組んで、全員が外部研修を受講する機会をもてるように研修計画を立てている。 ■中堅クラスになるための研修として、認知症介護実践者研修を受講できるように毎年1~2名の申込をおこなっている。受講費用とシフト調整を実施している。
ふじしろデイサービス (株式会社コミュニティワーク)の施設情報
施設の所在地 | 〒411-0812 静岡県三島市藤代町11番地の10 |
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設立年月日 | 2008年01月31日 |
運営方針 | 事業所の従業者は、要介護状態等の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその地域・居宅において、その有する能力に応じそのひとらしい生活をおくることができるよう、また家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な介護その他援助を行う。事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとする。地域住民との交流の機会が得られるよう、地域に根ざした開放的な事業所であるよう努める。 |
その他に運営している法人 | 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています