社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設みやうち (社会福祉法人セイワ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設みやうち (社会福祉法人セイワ)のサービスの特色
利用者の人格を尊重しながら、一人ひとりの経験豊かな人生にふさわしい生活ができるよう、利用者個々に作成されたケアプランに基づき、質の高いきめ細かなサービス提供を実施する。
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社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設みやうち (社会福祉法人セイワ)の従業員の情報
総従業員数
59人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
7
人/59人
従業員の年齢構成
男女比率
社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設みやうち (社会福祉法人セイワ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・11/26~全3回 感染症対策委員会研修(実技研修) ・8/17 事故防止対策研修会「移乗介助の基本」(動画視聴) ・2/14 事故防止対策研修会「リスクマネジメント」(動画視聴) ・3/15 接遇に関する研修(動画視聴) ・5/30 事故防止対策研修会「リスクマネジメント」(事例検討会) ・5/30 感染症対策委員会「食中毒予防について」 ・7/13 感染症予防研修「高齢施設での感染対策について」 その他 ・採用職員対象「初級職員研修」・毎月1回、介護職員対象「口腔ケア講習会」
社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設みやうち (社会福祉法人セイワ)の施設情報
施設の所在地 | 〒211-0051 神奈川県川崎市中原区宮内1-25-1 |
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設立年月日 | 2003年03月31日 |
運営方針 | ケアプランに基づき可能な限り居宅での生活への復帰を念頭に置いて、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上のサービスを行う。利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。地域や家庭との結び付きを重視した運営を行う。適切な介護技術をもってサービスを提供するとともに、常にサービスの質の管理・評価を行う。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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