特定非営利活動法人 だんだんの樹 (特定非営利活動法人だんだんの樹)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特定非営利活動法人 だんだんの樹 (特定非営利活動法人だんだんの樹)のサービスの特色
まず利用者の想いを聞き取り、専門性から共に最良の方法を考え、常に利用者の立場にたった支援を心がけて活動している。また、一人の利用者への支援を統一性、将来の見通しを踏まえた内容とするため、関わるヘルパー同士の情報交換(定例会、ケース会議)、他の職種との連携(担当者会議)、専門的知識の習得(研修会)に努めている。
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特定非営利活動法人 だんだんの樹 (特定非営利活動法人だんだんの樹)の従業員の情報
総従業員数
23人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
3
人/23人
従業員の年齢構成
男女比率
特定非営利活動法人 だんだんの樹 (特定非営利活動法人だんだんの樹)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月定例会時(第3火・水)に研修を実施・報告書提出 (1月:衛星保健管理 2月:事故の発生予防と再発防止 3月:事故発生等緊急時の対応 4月:虐待について 5月:認知症及び認知症ケア 6月:プライバシーと個人情報 7月:熱中症について 9月:接遇マナー 10月:食中毒の発生予防及び蔓延の防止 11月:感染症の発生予防及び蔓延の防止 12月:高次脳障害について
特定非営利活動法人 だんだんの樹 (特定非営利活動法人だんだんの樹)の施設情報
施設の所在地 | 〒245-0008 神奈川県横浜市泉区弥生台27-2 |
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設立年月日 | 2001年08月31日 |
運営方針 | 住民の相互扶助の理念に基づき、要介護高齢者とその家族に対し生活の保全に関する事業を行う。また、地域の中で高齢者に限らず身障者、そして「助けて」の声を上げた人にも応えていくと共に、常に新しい知識、情報を提供出来るべく自らの資質の向上に努め、ボランティアだから出来る「私が生きてきた私の街」の福祉に貢献することを目的とする。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 小規模多機能型居宅介護 居宅介護支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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