特別養護老人ホーム眺峰園 (社会福祉法人島根県社会福祉事業団)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム眺峰園 (社会福祉法人島根県社会福祉事業団)のサービスの特色
昭和49年に開所した歴史ある施設です。今まで培った介護技術を基本にサービスの質を高める取り組みを行っています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
特別養護老人ホーム眺峰園 (社会福祉法人島根県社会福祉事業団)の従業員の情報
総従業員数
79人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
3
人/79人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム眺峰園 (社会福祉法人島根県社会福祉事業団)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
支援員・介護員指導担当者制度 新規採用者と指導担当者が、1対1を基本として、一定期間指導・教育を行う制度です。 階層別研修 経験年数や職階に応じた、研修を行っています。 課題別・テーマ別研修 施設共有の課題や時代のニーズにあったテーマを設定し実施します。 実践報告会 各施設で実践した研究成果や業務改善の取組などを法人全体で共有します。 職種別研修・部会 各職種ごとに情報交換や業務の改善・効率化などに取り組みます。
特別養護老人ホーム眺峰園 (社会福祉法人島根県社会福祉事業団)の施設情報
施設の所在地 | 〒694-0013 島根県大田市川合町吉永1025-1 |
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設立年月日 | 1974年08月31日 |
運営方針 | 眺峰園は次の方針で事業を行っています。 1 利用者の方の選択と自己決定を尊重し、その権利を擁護するとともに、個人の尊厳に配慮した個別サービスを実施し、選ばれる施設を目指します。 2 地域の関係機関との連携強化努めるとともに、関係法令や社会的ルールを遵守し、積極的な情報開示と情報提供を行い、開かれた施設を目指します。 3 職員の資質と専門性を高め、よりよいサービスを提供できる施設を目指します。 4 地域の福祉ニーズを的確に把握し、地域福祉向上のために積極的に対応します。 5 事業の持続的発展を図るため、法制度改正等の情報収集を行うとともに、事業実施体制の改善を行い、安定的な財務基盤の確立を図ります。 サービスについて 眺峰園は、利用者の方が、その有する能力に応じて、自らの生活様式及び生活習慣に沿って自律的な日常生活を営むことができるように、利用者の方の日常生活上の活動について必要な援助を行うことにより、利用者の方の日常生活を支援するものとしてサービスを行います。 眺峰園ユニットケア実践理念 「一人ひとりが、自分らしくふつうの暮らしを送ることができるようにサポートします。」 |
その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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