特別養護老人ホーム 田原本園 (社会福祉法人いわれ会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム 田原本園 (社会福祉法人いわれ会)のサービスの特色
入浴では、リフト浴、特殊浴槽を設備しており、自立されている方から重度の方まで安心、安全に入浴して頂いています。 ご本人様、ご家族様や介護支援専門員との関りを密にし、その方に応じたサービス内容を心がけています。
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特別養護老人ホーム 田原本園 (社会福祉法人いわれ会)の従業員の情報
総従業員数
17人
介護福祉士資格保有者
7人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/17人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム 田原本園 (社会福祉法人いわれ会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
◆職員研修年間予定 ５月 急変時の対応とAEDの使用方法について ６月 いわれ会職員倫理規定 プライバシー及び個人情報の保護について ７月 感染症及び食中毒の予防の取り組み① 認知症介護① ８月 医療的ケアの取り組み 高齢者に起こりやすい症状や疾患 ９月 虐待防止の取り組み① 褥瘡予防の取り組み① １０月 身体拘束防止の取り組み② 事故防止の取り組み② １１月 非常災害時の対応 １２月 感染症及び食中毒の予防の取り組み② 認知症介護② １月 看取り介護 衛生委員会 ２月 虐待防止の取り組み② 褥瘡予防の取り組み② ３月 身体拘束防止の取り組み② 事故防止の取り組み②
特別養護老人ホーム 田原本園 (社会福祉法人いわれ会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒636-0245 奈良県磯城郡田原本町大字味間５２３－１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1990年06月29日 |
| 運営方針 | （1）利用者の立場に立った福祉サービスの提供に取り組みます。 （2）利用者の笑顔、その家族の笑顔があふれる支援に努めます。 （3）地域から信頼され愛される施設を目指し努力していきます。 （4）福祉に関わる人材の確保、養成と資質向上の推進に努めます。 （5）社会福祉法人としての社会的責任の重さを真摯に受け止め、 経営組織のガバナンス強化、事業運営の透明性の向上、 財務規律の強化、地域における公的な取り組みに努めます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問入浴介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問入浴介護 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています