特別養護老人ホーム 栄光の杜 (社会福祉法人 ほうえい会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム 栄光の杜 (社会福祉法人 ほうえい会)のサービスの特色
・食事時間2時間の設定 ・外出支援（個別支援）・くもん学習療法 ・個別のニーズに応じた対応を臨機応変かつタイムリーに実行できるよう努めている。
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特別養護老人ホーム 栄光の杜 (社会福祉法人 ほうえい会)の従業員の情報
総従業員数
130人
介護福祉士資格保有者
39人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
12
人/130人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/130人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム 栄光の杜 (社会福祉法人 ほうえい会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
外部研修、内部研修、外部講師招聘研修
特別養護老人ホーム 栄光の杜 (社会福祉法人 ほうえい会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒190-0182 東京都西多摩郡日の出町平井3052 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1996年04月15日 |
| 運営方針 | 理念 「皆様の尊厳を守り、その人らしく生活が送れるように支援する」 経営目標 1.入居者様の視点に立った法人となる 2.地域福祉の拠点となり、地域に貢献する 3.組織力強化と人材育成、安定した人材確保 4.職員が専門職として誇りをもって働くことができる組織づくり 5.経営基盤の強化としての収支の安定化、積立金の見通しを立てる 「地域における公益的な取り組み」 ・地域の方への配食サービス ・介護への関心、理解を高めてもらい地域全体の介護力が強くなるよう取り組む ・未来の介護人材を獲得できるよう取り組む |
| その他に運営している法人 | 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています