特別養護老人ホーム晴山苑 (社会福祉法人晴山会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム晴山苑 (社会福祉法人晴山会)のサービスの特色
ご利用者本位、自立支援、自己決定の尊重を第一義に「サービス業として、自分が受けたい福祉サービスの提供」に努めます。 また、介護サービスを提供する職員が自己研鑽できるよう各種研修等への支援を行い、提供するサービスの向上に努めています。 地域交流行事や季節ごとの行事も盛んに行っており、ご利用者の笑顔あふれる施設運営を行っております。
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特別養護老人ホーム晴山苑 (社会福祉法人晴山会)の従業員の情報
総従業員数
78人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
9
人/78人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/78人
特別養護老人ホーム晴山苑 (社会福祉法人晴山会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
事業所内研修２５回開催 事業所外研修３０回３０名参加
特別養護老人ホーム晴山苑 (社会福祉法人晴山会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒262-0042 千葉市花見川区花島町149-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1977年03月31日 |
| 運営方針 | １．ご利用者の主体性を尊重し、ご利用者が生きがいをもって生活できるよう、ご利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。 ２．地域の社会資源として、地域と共に歩み、地域住民に愛される施設を目指します。 ３．安全と安心をモットーに信頼されるサービスを目指し、職員研修を通じ積極的に学び、サービスの向上に励みます。 ４．ご利用者のニーズに合ったサービスの提供をするため、職員一丸となってサービスの質の意義、重要性を認識し、「組織力の強化、技術力の向上、人材の育成、自己啓発」に努め、サービス体制の充実を図ります。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
