特別養護老人ホーム 慈光園 (社会福祉法人 慈光園)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム 慈光園 (社会福祉法人 慈光園)のサービスの特色
権利の擁護、思いやりと労りの心を持って、入所者が可能な限り居宅における生活への復帰ができることを念頭に、その有する能力に応じた日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行う。
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特別養護老人ホーム 慈光園 (社会福祉法人 慈光園)の従業員の情報
総従業員数
99人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/99人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/99人
特別養護老人ホーム 慈光園 (社会福祉法人 慈光園)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
施設内研修については、福祉施設における職員の役割を自覚し、資質の向上を図るため、概ね月１回開催している。また、外部研修については園の方針あるいは課題に合致した研修に重点を置き、①利用者の処遇改善に結びつくもの、②職員人材の育成、能力開発に効果があるもの、③経営基盤の強化に役立つこと、以上３点を必須条件にしている。また、外部での研修結果は、園の運営に活かされるよう施設内研修において、他の職員に伝達し共有することで知識を深めている。
特別養護老人ホーム 慈光園 (社会福祉法人 慈光園)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒635-0077 大和高田市大字池田444番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | 慈光園は「人は互いに慈しみあい光りあって生きていこう」を基本理念として建てられた施設であり、１高齢者の人権尊重 ２理解と敬愛の精神 ３公平・公正な施設運営 ４専門性と資質の向上 ５地域社会と共に歩む を行動規範とし、心身に障害のある高齢者の方々が施設において、豊かで安らかな生活を送ることができるよう総合的なサービスの提供に努める。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
