特別養護老人ホーム サンクスレルヒの森 (社会福祉法人 みんなでいきる)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム サンクスレルヒの森 (社会福祉法人 みんなでいきる)のサービスの特色
【安心できる環境】 ・・・全方位の採光デザイン、シックハウス対応衛生畳の使用、施設敷地内に散歩可能な遊歩道の設置 【地域との結びつき】 ・・・地域の方にもご利用頂ける「森の広場交流スペース」の設置、ボランティアルームでの交流促進 【生きる力を引き出す可能性】・・・生活支援の専門性、方向性に職員の一体感を持ち、チームケアにて可能性の引出しを行います。 【医療の安心】 ・・・透析患者様の通院援助をさせて頂きます。手厚い介護から看取りまで行います。
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特別養護老人ホーム サンクスレルヒの森 (社会福祉法人 みんなでいきる)の従業員の情報
総従業員数
105人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
5
人/105人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
5
人/105人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム サンクスレルヒの森 (社会福祉法人 みんなでいきる)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
年間研修計画(毎年度立案)に沿った研修の実施 1、施設内委員会組織開催による毎月1回(最低)の施設内研修の実施【教育・感染・事故防止・防災・給食・看取り各委員会】 2、外部研修参加への推進
特別養護老人ホーム サンクスレルヒの森 (社会福祉法人 みんなでいきる)の施設情報
施設の所在地 | 〒943-0893 新潟県上越市大貫二丁目16番23号 |
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設立年月日 | 2015年06月07日 |
運営方針 | 入居者・家族・地域に、まちなかの賑わいと感動の暮らしを提供します。 【1、みんなでいきる】【2、孤独にさせない・ならない社会】【3、全ての人が生きた証を残せるように】 どのような疾病、障害、困窮も包括する場所でありたいと願っています。私たちは「みんなでいきる」を合言葉に全ての人が共に生きる社会づくりを目指します。人々にとって最大の悲しみは「孤独」です。私たちは全ての人が孤独にならず暮らせるようあらゆる努力を払います。孤独を解消することとは、確かに関心を持たれながら暮らすということです。私たちは、全ての人が「ここに、確かに、いた」と実感でき、生きた証を残せる援助を行います。 |
その他に運営している法人 | 訪問リハビリテーション 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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