特別養護老人ホーム みどり園 (社会福祉法人 朋愛会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム みどり園 (社会福祉法人 朋愛会)のサービスの特色
介護サービス提供に当たっては、要介護者等の心身の特性を踏まえて、要介護者が可能な限りその有する能力に応じて、自立した快適な日常生活を営むことが出来るよう、利用者お一人お一人の施設サービス計画に基づいて添って適正なサービスを提供する。ターミナルケア(見取り介護)室を整備し、ご家族を含めた終末期の対応を実施しております。
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特別養護老人ホーム みどり園 (社会福祉法人 朋愛会)の従業員の情報
総従業員数
77人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
3
人/77人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
3
人/77人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム みどり園 (社会福祉法人 朋愛会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
施設内外の研修に参加。
特別養護老人ホーム みどり園 (社会福祉法人 朋愛会)の施設情報
施設の所在地 | 〒752-0928 山口県下関市長府才川二丁目21-1 |
---|---|
設立年月日 | 1981年03月31日 |
運営方針 | ・利用者個人の尊厳に配慮し「人格の尊重」・「選択の重視」・「自己決定の尊重」ならびに「重度化の予防・軽減」に重点を置いた、サービスの提供に努め、利用者ならびにご家族からの苦情、相談に対して誠意をもって適切に対応いたします。 ・利用者の個別性を重視したケアプランをもとに、常に利用者の立場に立った質の高いサービス提供に努めます。また、高齢化に伴う重度化対応、看取り介護等のサービスの質を向上させるために、17の委員会の充実化を図り、各委員会による研修会を定期的に行うと同時に、施設外の研修会等へ積極的に参加し、職員の専門的知識やケア技術の習得を行います。 ・地域と共に発展する施設経営を目指すため、定期的にサービスの自己評価や地域懇談会を実施し、より期待されるサービス提供施設として、地域住民とのコミュニケーションを密にして、情報の収集ならびに提供に努め、説明責任を果たしながら、地域と共に発展する施設運営を目指します。 ・次世代の福祉人材をテーマに、各養成校からの実習生を積極的に受け入れます。また平成23年度からホームヘルパー養成研修2級課程を展開し、自らで人材を育て、魅力を伝え、将来みどり園で雇用できるよう取り組んでいます。今年度より介護職員初任者研修となりますが、人材育成については、継続して重要な事業と位置づけ、取り組んでまいります。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 介護医療院 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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