のばな訪問看護ステーション (有限会社野花ヘルスプロモート)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
のばな訪問看護ステーション (有限会社野花ヘルスプロモート)のサービスの特色
指定訪問看護の適正かつ円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、要介護状態(介護予防にあっては要支援状態)の利用者の立場に立った適切な指定訪問看護[指定介護予防訪問看護]の提供を確保することを目的とする。
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のばな訪問看護ステーション (有限会社野花ヘルスプロモート)の従業員の情報
総従業員数
11人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/11人
従業員の年齢構成
男女比率
のばな訪問看護ステーション (有限会社野花ヘルスプロモート)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
1回/2か月のケア部会を実施。
のばな訪問看護ステーション (有限会社野花ヘルスプロモート)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒596-0057 大阪府岸和田市五軒屋町２番１号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2014年10月31日 |
| 運営方針 | 1、利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限りその居宅 において、自立した日常生活を営むことができるように配慮して、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復を図るものとする。 2、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その 療養上の目標を設定し、計画的に行うものとする。 3、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービ スの提供に努めるものとする。 4、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援セン ター、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に 努めるものとする。 5、指定訪問看護の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対し て適切な指導を行うとともに、主治医及び居宅介護支援事業者へ情 報の提供を行うものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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