湘南老人ホーム 介護老人福祉施設 (社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
湘南老人ホーム 介護老人福祉施設 (社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団)のサービスの特色
介護困難な重度認知症高齢者や日常生活を営む上でさまざまな問題を抱える高齢者を積極的に受け入れる施設として、現在長期・短期入所の多くが重度の認知症を抱えている利用者となっています。利用者の皆さんに対しては法人の経営理念に基づき、ご利用者、ご家族、地域の皆様が「快適で安全でやすらぎのある生活」が送れ、「一人ひとりの生活を大切にした可能性を引き出す支援」を実践することで、「地域で安心できるくらしの継続」の実現を目指しています。 ご利用者の尊厳を守り、その人らしい生活を継続するためのケアを実践しています。職員が専門職として、その専門性（知識・技術・倫理）、ご利用者の多様化する課題解決能力を高めるため、研修の機会を確保しています。身体拘束廃止推進モデル施設として、市内の他事業所との連絡会等を通し、地域のサービスの質向上に努めています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
湘南老人ホーム 介護老人福祉施設 (社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
常勤社員の退職者数（前年）
湘南老人ホーム 介護老人福祉施設 (社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
入職時研修 新入職員 ２時間 令和4年4月13日 法令遵守・個人情報取り扱い・職業倫理・接遇 全職員 令和4年5月11日 食中毒について 全職員 令和4年6月8日 事故防止（緊急時の対応） 全職員 令和4年7月13日 感染症①（基礎知識） 全職員 令和4年9月14日 身体拘束適正化・虐待防止①（グレーゾーン・不適切なケア振り返りシート） 全職員 令和4年10月12日 認知症（基礎知識） 全職員 令和4年12月14日 感染症②（シュミレーション） 全職員 令和5年1月11日 事故防止② 全職員 令和5年2月8日 看取りケア 全職員 令和5年3月8日 地域での暮らし 全職員 令和5年3月21日 身体拘束適正化・虐待防止 全職員 令和5年4月12日 法令順守・個人情報取扱・職業倫理・接遇について 全職員 令和5年5月24日 食中毒について 全職員 令和5年6月14日 身体拘束適正化・虐待防止①（グレーゾーン・不適切なケア振り返りシート） 全職員 令和5年8月9日 感染症①（基礎知識） 全職員 令和5年8月9日 事故防止（緊急時の対応） 全職員 令和5年9月13日 認知症（基礎知識） 全職員 令和5年11月15日 身体拘束適正化・虐待防止 全職員
湘南老人ホーム 介護老人福祉施設 (社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒257-0004 神奈川県秦野市下1169-2 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年03月31日 |
| 運営方針 | （１）事業の目的 ご利用者が尊厳を保ち、持っている能力に応じて自立した生活を営むことができるよう、ご利用者とご家族等の立場・思いに寄り添い、お一人おひとりに合った適正な介護老人福祉施設サービスを提供することを目的とします。 （２）運営の方針 ア 信頼・期待される事業所運営と地域貢献に努めます。 イ 立場・思いに寄り添い、ご利用者本位の心豊かな生活の実現に努めます。 ウ ご相談・ご要望・苦情に対し、誠実・適切・迅速に対応します。 エ 安心・安全にご利用いただける事業所の維持・管理に努めます。 オ 法令遵守による適正な業務推進・管理に努めます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
