なのはな訪問看護ステーション (医療法人社団慶勝会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
なのはな訪問看護ステーション (医療法人社団慶勝会)のサービスの特色
個々の利用者のニーズを掴み、受身ではなく自主的に選択できる、画一的ではないサービスの提供をすることにより、利用して頂くことの喜びの提供を目指し、職員の研修・勉強会（外部講師による接遇研修及び評価・スウェーデン研修など）を開催するとともに、外部からの意見を積極的に取り入れる。
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なのはな訪問看護ステーション (医療法人社団慶勝会)の従業員の情報
総従業員数
7人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/7人
従業員の年齢構成
男女比率
なのはな訪問看護ステーション (医療法人社団慶勝会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
なのはな訪問看護ステーション (医療法人社団慶勝会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒294-0034 千葉県館山市沼1604-4 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | 介護の質の向上を常に目指し、より良いサービス・満足いただけるサービスの提供をし、地域への貢献を果たす。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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