梅津富士園 デイサービスセンター (社会福祉法人 富士園)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
梅津富士園 デイサービスセンター (社会福祉法人 富士園)のサービスの特色
家庭的な雰囲気の中で過ごしていただきながら、楽しんでできるリハビリ(ゲーム、クッキング、外出等)を積極的にレクリェーションに取り入れている。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
梅津富士園 デイサービスセンター (社会福祉法人 富士園)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
常勤社員の退職者数（前年）
梅津富士園 デイサービスセンター (社会福祉法人 富士園)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
(OJT研修) 採用時研修 新任者研修(年間研修計画)⇒1年目研修(１,2,3,6,12カ月) ２年目研修（3カ月毎） 「匠」研修(個性活かす研修)(実施予定) 保育園併設研修(世代間交流研修)実施予定) 資格取得支援研修 ⇒社会福祉士国家試験対策 ⇒介護福祉士国家試験対策 ⇒介護支援専門員試験対策(実施予定) 感染予防に関する研修 看取りに関する研修 身体拘束・虐待防止に関する研修 事故防止研修 リスクマネジメント研修 認知症に関する研修 権利擁護研修 接遇マナー研修 プライバシー・個人情報保護等研修 BCP研修(実施予定) (OFF-JT研修) 社会福祉研修・介護実習普及センタ－の研修---年間通して多数受講しています。 一般社団法人 京都市老人福祉施設協議会（市老協）の研修---年間通して多数受講しています。 その他---OFF-JT研修に参加を検討している。 きょうと福祉人材育成認証制度に認証されている。 年度毎に研修計画を作成、定められた研修計画に基づき、新人研修だけでなく部署別・経験年次別に研修を実施している。 外部研修に参加希望の職員は、施設長にその旨を申告し、施設がその有効性を吟味して参加費用等を支援している。 また、上司が業務を通じてスーパーバイズを行うことにより、日常的に学ぶ体制がある。
梅津富士園 デイサービスセンター (社会福祉法人 富士園)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒615-0924 京都市右京区梅津尻溝町28番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | 要介護状態等となった場合においても、その利用者が可能な限り、その居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを目的とする。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
