東大和市高齢者在宅サービスセンターむこうはら (社会福祉法人 向会)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
東大和市高齢者在宅サービスセンターむこうはら (社会福祉法人 向会)のサービスの特色
1)身体介護に関すること 日常生活動作能力の程度により、必要な支援及びサービスを提供する排泄の介助、移動・移乗の介助、養護、その他必要な身体介護 の提供。 2)機能訓練に関すること 体力や機能の低下を防ぐ為に必要な訓練及び日常生活に必要な基本的動作を獲得する為の訓練を提供。 3)健康の管理及び増進に関すること 利用者が、生きがいのある快適で豊かな日常生活を送ることができるよう、レクリエーション・趣味・生きがい活動を実施する。これらの活動を通じて仲間づくり、老いや障害の受容、心身機能の維持・向上、自信の回復や情緒安定を図る。 4)生活等に関する相談及び助言に関すること 利用者及びその家族の日常生活における介護等に関する相談及び助言を行う。 5)入浴サービスに関すること 家庭において入浴することが困難な利用者に対して、必要な入浴サービスの提供。 6)アクティビティサービスに関すること 利用者が、生きがいのある快適で豊かな日常生活を送ることができるよう、アクティビティサービスを実施する。これらの活動を通じて仲間づくり、老いや障害の受容、心身機能の維持・向上、自信の回復や情緒安定を図る。
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東大和市高齢者在宅サービスセンターむこうはら (社会福祉法人 向会)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
常勤社員の退職者数(前年)
従業員の年齢構成
男女比率
東大和市高齢者在宅サービスセンターむこうはら (社会福祉法人 向会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
職場内研修…仕事に必要な知識・技術・技能・態度などを指導し習得させ業務処理能力や力量を育成する。 職場外研修…職場を離れて外部の研修期間を受講し必要な知識やスキルの習得を図る。 新人職員研修…社会人・組織人・職業人として自己の役割を認識させ、向会職員としての基本姿勢・基礎知識の習得を目的とする。
東大和市高齢者在宅サービスセンターむこうはら (社会福祉法人 向会)の施設情報
施設の所在地 | 〒207-0013 東京都東大和市向原3丁目10番地 |
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設立年月日 | 2006年03月31日 |
運営方針 | 1 利用者の心身状況を踏まえて、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、また、要介護状態の軽減 若しくは悪化の防止、要介護状態となることの防止に資するよう必要な援助を行う。 2 利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介 護、その他必要な援助を行う。 3 事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています