朝日ホーム (社会福祉法人ハイネスライフ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
朝日ホーム (社会福祉法人ハイネスライフ)のサービスの特色
「今、目の前にいるお年寄りが何をしてほしいのか」を、バイスティックの７原則に沿って考え、利用者一人一人にとって、快適で健康的な生活を営むことができるように、笑顔で援助をさせていただきます。
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朝日ホーム (社会福祉法人ハイネスライフ)の従業員の情報
総従業員数
42人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
3
人/42人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/42人
朝日ホーム (社会福祉法人ハイネスライフ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・人材育成チームによる基礎研修、リーダー研修の実施。 ・事業所内でテーマ別介護技術研修の実施。
朝日ホーム (社会福祉法人ハイネスライフ)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒381-0016 長野県長野市大字南堀３－１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1997年11月03日 |
| 運営方針 | 「目の前にいる利用者が何をしてほしいと訴えているのかを考え行動する」という施設の理念に沿って、利用者がその有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を送ることができるように、生活の援助及び機能訓練を行うことにより、心身の機能の維持、並びに利用者家族の身体的精神的負担の軽減を図ります。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 介護療養型医療施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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