最上町介護老人保健施設やすらぎ (最上町)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
最上町介護老人保健施設やすらぎ (最上町)のサービスの特色
同敷地内に、病院・グループホーム・健康センター・福祉センター等があり「ウェルネスタウン構想」を掲げ、住民すべてが健康であるように「健康な心・健康な体・健康な社会生活」を目指しすべてが協力し合っているのが最大の特徴である。老健やすらぎに於いても、生活機能の向上を目的に、リハビリの充実を図り、利用者と共に支援計画を立て必要な医療・介護・リハビリを提供している。
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最上町介護老人保健施設やすらぎ (最上町)の従業員の情報
総従業員数
38人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/38人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/38人
最上町介護老人保健施設やすらぎ (最上町)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
職員脂質向上対策については、施設外研修の派遣と施設内での職員研修会の2本を柱に行っているが、コロナのためZOOMでの研修や 施設内では紙面やユーチューブを活用した研修を実施している。
最上町介護老人保健施設やすらぎ (最上町)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒999-6101 山形県最上郡最上町大字向町64-3 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1997年03月31日 |
| 運営方針 | 利用者が自立した生活を営むことが出来るように支援し、明るい家庭的な雰囲気の中で早期の家庭復帰を目標に持ち、地域や家庭との結びつきを強化した開かれた施設運営を目指す。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
