日ノ岡 居宅介護支援センター (社会福祉法人緑寿会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
日ノ岡 居宅介護支援センター (社会福祉法人緑寿会)のサービスの特色
当センタ-は、平成12年より在宅介護支援センター受託法人として、居宅介護支援業務のみならず山科区内の事業者や地域連携のためのネットワーク構築にあたってきました。昨年4月以降は地域包括支援センターとも連携を図りながら、これまで気づいてきた地域とのパイプの上に相談窓口まで来ることが困難な潜在化していく危険性のあるケースに対しても早期の介入、支援が開始できるよう地域に密着した活動を続けております。ケアプラン作成に当たっては、「自立支援」「自己決定の尊重」といく介護保険の理念に基づき、ご利用者の状態像に沿ったケアプランを提案させて頂いております。
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日ノ岡 居宅介護支援センター (社会福祉法人緑寿会)の従業員の情報
総従業員数
2人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
日ノ岡 居宅介護支援センター (社会福祉法人緑寿会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎年度初めに個人目標を管理者と協議して設定し、その目標達成のために各CMが中心となって法人内学習会を輪番で毎月企画し、援助能力の研鑽やプレゼン能力の向上に努めています。 また、今年度からは上記法人内研修に加えて、地域包括支援センター及び日常生活圏域内の居宅介護支援事業所との合同の事例検討会を3箇月に一度の頻度で開催し、援助能力の研鑽及び情報共有、連携強化を図っています。
日ノ岡 居宅介護支援センター (社会福祉法人緑寿会)の施設情報
施設の所在地 | 〒607-8493 京都市山科区日ノ岡朝田町50-7 |
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設立年月日 | 2000年08月31日 |
運営方針 | 「人を、人が、人として」私たちはご利用者の尊厳を守り、最良の福祉サービスを提供します。 1.ご利用者およびご家族の方が利用してよかったと心から思って頂ける介護サービスをご利用者の立場から展開いたします。 2.スタッフ一同が英知を集めて、その人がその人らしい人生の自己実現が主体的に図れるよう支援いたします。 3.地域社会と連携を取りながら多様なニーズに即応した温かな介護、看護、生活相談等の支援に努めます。 |
その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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