成城通所リハビリテーション事業所 (医療法人山部会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
成城通所リハビリテーション事業所 (医療法人山部会)のサービスの特色
デイケア室の前に中庭があり、樹木や花を通して、季節の移りかわりを感じることができます。 “一人一人の個性を重視する” ということを最も大切にしています。 個々の利用者が楽しく過ごせる雰囲気作り、アットホームな環境づくりを大切にしています。
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成城通所リハビリテーション事業所 (医療法人山部会)の従業員の情報
総従業員数
28人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
4
人/28人
従業員の年齢構成
男女比率
成城通所リハビリテーション事業所 (医療法人山部会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
新入社員に対するオリエンテーション及び介助方法の指導
成城通所リハビリテーション事業所 (医療法人山部会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒861-8072 熊本市北区室園町10-17 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | 通所リハビリ等の提供は、要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行わなければならない。医師の指示及び通所リハビリ等の計画に基づき、利用者の心身の機能の維持回復を図り、日常生活の自立に資するよう妥当適切に行う。通所リハビリ等の提供に当っては、常に利用者の病状、心身の状況及びその置 かれている環境の的確な把握に努め、利用者に対し適切なサービスを提供する。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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