居宅介護支援事業所健生 (東京保健生活協同組合)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
居宅介護支援事業所健生 (東京保健生活協同組合)のサービスの特色
東京保健生活協同組合の医療・介護のネットワークを活かし24時間365日、切れ目の無い在宅支援を行う事が可能です。また、医療が必要な方も住み慣れた家で安心して過ごすことができるように、その方の心身状況や生活環境に沿って提供して参ります。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
居宅介護支援事業所健生 (東京保健生活協同組合)の従業員の情報
総従業員数
6人
介護福祉士資格保有者
3人
勤続年数別従業員数
居宅介護支援事業所健生 (東京保健生活協同組合)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
事業所内学習会（月1回）、事業所内ケアプラン点検(適宜）、法人内職場責任者研修(年2回）・法人内一般職員研修（年1回）、法人倫理学習会（年1回）、全国医療生協研修、民医連ケアマネジャー研修、区連絡会・学習会 等
居宅介護支援事業所健生 (東京保健生活協同組合)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚4-3-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2016年09月30日 |
| 運営方針 | 介護支援専門員は、要介護者等が可能な限りその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身の状況や置かれている環境などを勘案し、利用者の選択に基づき適切な保健･医療及び福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう支援します。その支援提供にあたっては、利用者の意思を尊重し、常に利用者の立場に立って利用者に提供される指定居宅サービス等が公正中立に行われるよう支援します。 事業の運営にあたっては、関係区市町村、地域の保健･医療･福祉のサービスとの綿密な連携を図り総合的なサービス提供に努めるものとします。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 認知症対応型共同生活介護 看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス） 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています