居宅介護支援事業所コミュニティ・京都 (特定非営利活動法人パーソナルケアーコミュニティ・京都)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
居宅介護支援事業所コミュニティ・京都 (特定非営利活動法人パーソナルケアーコミュニティ・京都)のサービスの特色
特定非営利活動法人 パーソナルケアーコミュニティ・京都が設置運営する居宅介護支援事業所コミュニティ・京都（以下「事業所」という。）が行う居宅介護支援事業の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の介護支援専門員その他の従業者（以下（介護支援専門員等）という。）が要介護者からの相談に応じ、要介護者がその心身の状況や置かれている環境等に応じて、本人や家族の意向等を基に、居宅サービスを適切に利用できるよう、サービスの種類、内容等の計画を作成するとともに、サービスの提供が確保されるよう指定居宅サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整その他の便宜の提供を行う。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
居宅介護支援事業所コミュニティ・京都 (特定非営利活動法人パーソナルケアーコミュニティ・京都)の従業員の情報
総従業員数
3人
介護福祉士資格保有者
3人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
居宅介護支援事業所コミュニティ・京都 (特定非営利活動法人パーソナルケアーコミュニティ・京都)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
事業所連絡会での研修 地域ケア会議での研修 民間の研修の受講
居宅介護支援事業所コミュニティ・京都 (特定非営利活動法人パーソナルケアーコミュニティ・京都)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒600-8153 京都府京都市下京区東洞院通正面西入廿人講町29-3 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2011年11月14日 |
| 運営方針 | 運営方針 ア 事業所は、利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう配慮して援助につとめる。 イ 利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療 サービス及び福祉サービスや事業者の連携を得て、総合的かつ効果的な介護サービス計画に基づいて介護 サービスが提供されるよう配慮して行う。 ウ 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供されるサービス等が特定の種類または特定の事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。 エ 利用者は居宅サービス計画の作成にあたって介護支援専門員に対して複数の指定居宅サービス事業者等の紹介を求めることや、居宅サービス計画原案に位置付けた指定居宅サービス事業者等の選定理由の説明を求めることが可能である。 オ 事業の運営に当たっては、保険者、地域包括支援センター、他の在宅介護支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。 カ 利用者の要介護認定等に係る申請に対して、利用者の意思をふまえ、必要な協力を行う。また、要介護認定等の申請が行われているか否かを確認し、その支援も行う。 キ 保険者から要介護認定調査の委託を受けた場合は、その知識を有するよう常に研鑽に努め、被保険者に公正、中立に対応し正しい調整を行う。 ク 前６項の他「指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準（平成１１年厚生省令第３８号）」に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています