居宅介護支援事業所コミュニティライフ (株式会社コミュニティライフ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
居宅介護支援事業所コミュニティライフ (株式会社コミュニティライフ)のサービスの特色
○経営理念 ともに認めあい、ともに喜び、ともに分かちあい、ともに生きる地域社会と生活を創る ○運営の方針 ・だれもが住みよい地域社会生活づくりをめざします ・有効かつ適正な地域の社会資源を育てます ・地域に根ざした取り組みをします ○活動スローガン 時代の次の先をみつめ、公平中立なケアマネジメントをめざして取り組みます ○ＰＲポイント（特色） ケアマネージメント専門の単独事業所として、地域に根ざした活動を継続的に推進します。
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居宅介護支援事業所コミュニティライフ (株式会社コミュニティライフ)の従業員の情報
総従業員数
2人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
居宅介護支援事業所コミュニティライフ (株式会社コミュニティライフ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画なし
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
滋賀県災害対策支援チーム(しがDWAT）研修参加（石川総合スポーツセンター災害派遣実績1名、成年後見制度啓発セミナー修了、しが医工連携ものづくりネットワーク会議参画（滋賀県）、介護労働雇用管理責任者講習（総合・専門コース）修了（介護労働安定センター主催）、その他（地域包括事例検討会参加、多職種連携会議参加）、主任介護支援専門員更新研修2024年修了、高齢者虐待防止研修、人権研修、BCP研修（自然災害時、感染症対策）など
居宅介護支援事業所コミュニティライフ (株式会社コミュニティライフ)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒520-2134 大津市瀬田五丁目２８番１１号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2008年05月31日 |
| 運営方針 | １．経営方針 （１）だれもが住みよい地域社会生活づくりをめざします。 （２）有効かつ適正な地域の社会資源を育てます。 （３）地域に根ざし信頼される人と企業に育ちます。 ２．居宅介護支援事業所コミュニティライフ運営規定（第２条より） 事業は、利用者の心身の状況、その置かれている環境などに応じて利用者の選択に基づき、適正な保健医療サービスおよび福祉サービスが多様な事業所から総合的かつ効果的に提供されるよう配慮して行います。 |
| その他に運営している法人 | 居宅介護支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています