小規模特別養護老人ホームこころ のだの里 (社会福祉法人こころ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
小規模特別養護老人ホームこころ のだの里 (社会福祉法人こころ)のサービスの特色
自然豊かな環境と安らぎがあり安心して暮らせる住環境や介護サービスが提供できる施設です。また,グループ内に精神科の岡部病院や介護老人保健施設あっぷるなどがあり、常時連携した医療福祉介護の総合的バックアップ体制及びノウハウの提供により、安心して生活していただける施設となっています。
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小規模特別養護老人ホームこころ のだの里 (社会福祉法人こころ)の従業員の情報
総従業員数
26人
介護福祉士資格保有者
11人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/26人
従業員の年齢構成
男女比率
小規模特別養護老人ホームこころ のだの里 (社会福祉法人こころ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
定期的な各種委員会及び計画的な外部研修の立案
小規模特別養護老人ホームこころ のだの里 (社会福祉法人こころ)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒921-8107 石川県金沢市野田２丁目２６１番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2011年03月31日 |
| 運営方針 | 理念 ： 誠実 目標 ： 私たちは「個々人のリカバリー」を実現するため、「高い専門性とホスピタリティ」をもった福祉・医療・介護サービスの提供を行ってい くとともに、地域に開かれ信頼される「あたたかな病院及び施設」づくりを目指します。 基本方針 ： １． ウェルネスモデル （病を）診るのではなく（人を）見る。 私たちは、ご本人の健康な力（ウエルネス）が最大限に発揮できるよう、それぞれの人生・生活・取巻く環境に関心をもち、「生活者としてみる 視点」を大切にします。 ２．ご本人中心のチーム リカバリーチームの中心は、ご本人です。 私たちは、個々人が尊重され生き生きと過ごせるよう、高い専門性を持ったスタッフの集合体である「多職種チーム」による支援を行います。 ３．よりそい、つむぐ 生活はいろいろな人たちのつながりで成り立っています。 私たちは、ご本人の生活に寄り添い、生活の場である地域との関わりを深めることにより「人」「生活」「地域」を紡ぎます。 ４．高い専門性と豊かな人間性を育む より良いサービスの提供には能力や技術を磨くとともに、互いに学び成長し合う「豊かな人間性」が必要です。 私たちは、これが本当の意味での適切なサービス提供であると考えます。 ５．とにかく考え、工夫し、やってみる 社会変化や求められるニーズに対応できるよう、一人ひとりが業務改善と効率化について考え、工夫を行います。 私たちは、変化を活かし行動できる風土を大切にします。 |
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