小規模多機能型居宅介護事業所 なみうち (医療法人同仁会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
小規模多機能型居宅介護事業所 なみうち (医療法人同仁会)のサービスの特色
通いサービス、訪問サービス、宿泊サービスを柔軟に組み合わせて適切なサービスを提供します。 機能回復練習や食事について、隣接同法人病院のリハビリスタッフや管理栄養士のアドバイスが得られるなど、隣接同法人病院の協力が得られます。 利用者様の希望により、隣接同法人病院での医療上の緊急時対応が可能です。
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小規模多機能型居宅介護事業所 なみうち (医療法人同仁会)の従業員の情報
総従業員数
18人
介護福祉士資格保有者
12人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/18人
従業員の年齢構成
男女比率
小規模多機能型居宅介護事業所 なみうち (医療法人同仁会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月、事業所内にて研修を実施。（全職員が参加出来るように月に4回実施） それぞれの職員の課題に向けた、外部の研修に参加。
小規模多機能型居宅介護事業所 なみうち (医療法人同仁会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒030-0902 青森市合浦２丁目１１番２４号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2007年03月30日 |
| 運営方針 | １ 指定小規模多機能型居宅介護の提供にあたっては、要介護者の心身の特性、希望を踏まえて、住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、【通いサービス】【訪問サービス】【宿泊サービス】を柔軟に組み合わせて適切なサービスを提供します。 ２ 事業の実施にあたっては、利用者一人一人の人格を尊重し、利用者が、それぞれの役割を持って、家庭的な環境の下で、日常生活を営むことができるよう必要なサービスを提供します。 ３ 事業の実施にあたっては、利用者が、【通いサービス】を利用していない日においては、可能な限り、【訪問サービス】の提供、電話連絡による見守りを行う等、利用者の居宅における生活を支えるために、適切なサービスを提供します。 ４ 事業の実施にあたっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又は家族に対し、サービスの提供等について、理解しやすいように説明を行います。 ５ 事業の実施にあったては、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・福祉・医療サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。 ６ 前各項のほか、「指定地域密着型サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準（平成１８年度厚生労働省令第３４号）」に定める内容を遵守し、事業を実施します。 |
| その他に運営している法人 | 小規模多機能型居宅介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 |
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