小規模多機能ホーム長根の森 (社会福祉法人友の会)

小規模多機能ホーム長根の森 (社会福祉法人友の会)

小規模多機能型居宅介護

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小規模多機能ホーム長根の森 (社会福祉法人友の会)の働きやすさ・評価

総合評価
3.75

※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

小規模多機能ホーム長根の森 (社会福祉法人友の会)のサービスの特色

サービス内容 「通いサービス」を中心にして、必要に応じて、訪問サービスと宿泊サービスを組み合わせてご利用いただいております。また独居の方で食事の提供が必須の方については配食サービスも行っております。通院や買い物等については、できる限り、ご家族に協力をいただいております。 行事  ①市内や近隣の名勝へのドライブと見学(種差海岸、蕪島、八戸公園、十和田湖、櫛引八幡宮 等)。   ②お食事外出(八食センター、グランドサンピア 等)  ③公民館活動や町内会活動等への参加交流。(八戸三社大祭、公民館祭り、町内会夏祭、栄養教室参加 等)  職員は他施設や行政、町内会との情報連絡を積極的に行い「サービスの質の向上」に努めており、地域からの福祉相談に敏速に対応するべく、「主任介護支援専門員」が常勤で配置となっておりますのでお気軽にご相談ください。 介護の具体的な方針: 1.住み慣れた地域での世代交流や地域との交流を大切にし、家族との「つながり」を持てる場を提供します。 2.ひとりひとりの生活とニーズを把握して、その人らしい生活ができるように支援をします。 3.トイレの環境は清潔を保ち、居心地の良い空間にします。 4.入浴は身も心も温まる時間を提供します。  5.食事は季節の「旬」を取り入れます。 6.趣味や特技を生かした楽しく充実した時間を作ります。 7.ゆったりとした家庭的な雰囲気と、季節を感じれる環境をつくります。

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小規模多機能ホーム長根の森 (社会福祉法人友の会)の従業員の情報

総従業員数

16

介護福祉士資格保有者

7

勤続年数別従業員数

従業員の年齢構成

男女比率

小規模多機能ホーム長根の森 (社会福祉法人友の会)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

まる 研修計画あり
まる 研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

利用者ニーズに応える高い意識と質の高い職員育成を徹底し、事業所全体の標準化と強みを図る。 1.採用時研修・・・法人研修、専門知識、確かな技術、接遇等 2.採用後研修・・・感染症及び食中毒予防及び蔓延防止、効果的なカンファレンスの方法、アセスメントの方法、記録の方法、快適な介護環境の作り方、認知症の理解と家族への支援、高齢者虐待防止と権利擁護について、地域資源の活用等 3.事業所内外研修

小規模多機能ホーム長根の森 (社会福祉法人友の会)の施設情報

施設の所在地 〒031-0077 青森県八戸市長根1丁目2-8
設立年月日 2015年02月28日
運営方針 基本方針:要介護者(要支援者)が可能な限りその自宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう「通い」「泊り」「訪問」で、家庭的な環境と地域住民との交流の下、必要な日常生活支援を行うことにより、要介護者(要支援者)の日々の暮らしの支援を行います。また要介護者(要支援者)の孤立化の解消と心身機能の維持、その家族の負担軽減を図ることを目的とします。 運営の理念:1.高齢者の尊厳を大切にし、利用者が中心にある介護を提供します。2.地域に根差したサービスを提供し、望む限り自宅での生活が継続できるように支援します。3.地域交流を図り、高齢者が安心安全に暮らせる、地域社会づくりに貢献します。4.定期的に研修を行い、地域に貢献できる人材を育成します。
その他に運営している法人 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 小規模多機能型居宅介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護老人福祉施設

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