小規模多機能ホーム いなほ (有限会社 介護)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
小規模多機能ホーム いなほ (有限会社 介護)のサービスの特色
「家庭的な環境と地域住民との交流の下で生活を継続できるよう支援する」ことを事業所全体の目的として、ご利用者と一緒に過ごしています。体操・レクリエーション等の大まかな日課はありますが、あくまで「ご利用者中心」であり無理強いは致しません。一人ひとりと向き合ってそばで話す時間を作り、不安な気持ちに寄り添うように心掛けています。
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小規模多機能ホーム いなほ (有限会社 介護)の従業員の情報
総従業員数
16人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/16人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/16人
小規模多機能ホーム いなほ (有限会社 介護)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
介護技術研修・衛生管理研修・リスクマネジメント研修・認知症研修
小規模多機能ホーム いなほ (有限会社 介護)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒819-0030 福岡市西区室見が丘１丁目９番４号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2008年01月31日 |
| 運営方針 | （事業の目的） ご利用者に対し、通いサービス、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせて、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排泄、食事等の日常生活上のお世話又は支援及び機能訓練を行うことにより、ご利用者がその有する能力に応じ居宅において自立した日常生活を営むことができるようにすることを目的とします。また、ご利用者の心身機能の維持回復を図り、ご利用者の生活機能の維持向上を目指すことを目的としています。 （運営方針） 介護等の提供にあたっては、ご利用者が住み慣れた地域での生活を維持することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、ご利用者の心身の状況、ご希望及びその置かれている環境を踏まえて、通いサービス、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、妥当適切に行います。 ご利用者１人１人の人格を尊重し、ご利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮いたします。 介護等の提供にあたっては、小規模多機能型居宅介護計画及び介護予防小規模多機能型居宅介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないように、必要な援助を行います。 介護等の提供にあたっては、懇切丁寧に行い、ご利用者やそのご家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいようにご説明させていただきます。 自らその提供する介護等の質の評価を行い、定期的に外部の評価を受けて、それらの結果を公表し常にその改善を図ります。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 通所介護 小規模多機能型居宅介護 居宅介護支援 介護予防小規模多機能型居宅介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
