小田原市社会福祉協議会介護サービスセンター (社会福祉法人小田原市社会福祉協議会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
小田原市社会福祉協議会介護サービスセンター (社会福祉法人小田原市社会福祉協議会)のサービスの特色
利用者に安心していただくために、担当する訪問介護員を決め（一定期間）、毎回のサービス提供に継続性を持たせた派遣体制を心がけています。
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小田原市社会福祉協議会介護サービスセンター (社会福祉法人小田原市社会福祉協議会)の従業員の情報
総従業員数
37人
介護福祉士資格保有者
18人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/37人
従業員の年齢構成
男女比率
小田原市社会福祉協議会介護サービスセンター (社会福祉法人小田原市社会福祉協議会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
登録ヘルパー対象に毎月資質向上研修として、計画された内容で実施 倫理法令遵守、介護技術、認知症の理解、感染症の理解等月1回の研修を実施しています
小田原市社会福祉協議会介護サービスセンター (社会福祉法人小田原市社会福祉協議会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒250-0055 神奈川県小田原市久野１１５－２ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | 要介護状態の利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。利用者の意思及び人格を尊重して常に利用者の立場にたったサービスの提供に努めるものとする。利用者の要介護状態の軽減また悪化の防止に資するようその目標を設定し、計画的に行うものとする。市、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者その他の保険医療サービス及び福祉サービスを提供するものとの連携に努める利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じる。介護保険法第１１８条の２第1項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 居宅介護支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています