大館市特別養護老人ホームつくし苑指定短期入所生活介護事業所 (社会福祉法人大館市社会福祉事業団)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
大館市特別養護老人ホームつくし苑指定短期入所生活介護事業所 (社会福祉法人大館市社会福祉事業団)のサービスの特色
在宅サービス計画をもとに利用時のサービス提供内容を検討し、可能な限りその状態を維持、継続できるようにお手伝いしていきます。また、利用者本人やご家族の意見を尊重した施設サービスに努めます。
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大館市特別養護老人ホームつくし苑指定短期入所生活介護事業所 (社会福祉法人大館市社会福祉事業団)の従業員の情報
総従業員数
104人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
4
人/104人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
10
人/104人
大館市特別養護老人ホームつくし苑指定短期入所生活介護事業所 (社会福祉法人大館市社会福祉事業団)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・自己啓発援助制度（SDS) ・新採用職員研修（中途採用者職員研修）：採用時 ・キャリア別研修：年1回 ・職場内研修：各委員会（感染症予防、入浴排泄、栄養、移乗向上、介護力向上、認知症ケア、医療的ケア）がテーマ設定：月1回 ・外部研修：医療的ケア研修、認知症実践者研修、実習指導者研修、各専門研修等 ・復命報告研修：外部研修の受講者による職員への復命研修。 ・ISO部門目標活動：各部門ごとに活動目標を設定し、目標達成に向け取り組んでいる。
大館市特別養護老人ホームつくし苑指定短期入所生活介護事業所 (社会福祉法人大館市社会福祉事業団)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒018-5601 大館市十二所字大水口4番地5 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1999年01月31日 |
| 運営方針 | ・共生 私たちは、一人ひとりをかけがいのない存在として尊重します。 私たちは、一人ひとりの最善の利益を追求します。 私たちは、暮らしやすい地域社会づくりに貢献します。 ・協働 私たちは、関係機関との連携に努め、質の高い支援を行います。 私たちは、組織内の連携を高め、働きがいのある職場風土を築きます。 私たちは、「支えあい」「助けあい」を大切にします。 ・自律 私たちは、一人ひとりがもつ能力と自己決定を尊重し権利を擁護します。 私たちは、業務改善を推進し最良の実践を行います。 私たちは、自らの専門性を高めるべく責任をもって研さんに努めます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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