大桑村ホームヘルパーステーション (社会福祉法人大桑村社会福祉協議会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
大桑村ホームヘルパーステーション (社会福祉法人大桑村社会福祉協議会)のサービスの特色
利用者の居宅において日常生活を営むことができるよう、心身その他の状況及び環境に応じて援助させて頂き、利用者の意思及び人格を尊重して、綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
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大桑村ホームヘルパーステーション (社会福祉法人大桑村社会福祉協議会)の従業員の情報
総従業員数
5人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
3
人/5人
従業員の年齢構成
男女比率
大桑村ホームヘルパーステーション (社会福祉法人大桑村社会福祉協議会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画なし
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
社協職員研修 ２か月に一度 広域連合 介護保険事業に係る研修 年5回
大桑村ホームヘルパーステーション (社会福祉法人大桑村社会福祉協議会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒399-5501 長野県木曽郡大桑村大字殿1014番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1993年03月31日 |
| 運営方針 | 1、利用者の居宅において日常生活又は社会生活を営むことができるよう、身体その他の状況及び環境に応じて援助させて頂く。 2、実施に当たっては、ご利用者様の必要な時に提供できるよう勤め、目標の設定と計画に沿うよう常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 3、関係事業者との連携に努めます。 4、省令に定める内容を守り事業を実施します。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 居宅介護支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
