大垣セントラルクリニック リハビリテーション颯 (医療法人社団全徳会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
大垣セントラルクリニック リハビリテーション颯 (医療法人社団全徳会)のサービスの特色
PDCAを繰り返し行う事で、ご利用者様の目標を実現します。 運動療法、物理療法、個別機能訓練などのプログラムを作業療法士の指導のもと実施。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
大垣セントラルクリニック リハビリテーション颯 (医療法人社団全徳会)の従業員の情報
総従業員数
11人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
大垣セントラルクリニック リハビリテーション颯 (医療法人社団全徳会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月1回、医療法人社団全徳会 大垣セントラルクリニックの院長を交えた研修会実施。 毎月1回、苦情対応や認知症対応等のテーマ毎の職員研修実施。 毎月1回、介護研修として利用者別にケース会議実施。
大垣セントラルクリニック リハビリテーション颯 (医療法人社団全徳会)の施設情報
施設の所在地 | 〒503-2214 岐阜県大垣市赤坂新田1丁目72番1 |
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設立年月日 | 2016年11月30日 |
運営方針 | 高齢者の要介護の原因の第1位は老衰、すなわち加齢に伴う恒常性の低下、フレイルである。フレイルとは、筋力の低下による、身体的問題(サルコペニア)、認知機能障害、独居、経済的困窮などの社会的問題を含む概念である。また、死因の第一位は癌である。これらの問題に、医療機関との連携をしながら取り組んで行きます。 目標;「喪失の最小化と獲得の最大化」より、サクセスフル・エイジングを目指し、「最後まで地域で生きる社会への実現」へとつなぐ拠点となることです。 |
その他に運営している法人 | 訪問リハビリテーション 地域密着型通所介護 介護予防訪問リハビリテーション |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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