在宅リハビリ訪問看護ステーション春 (有限会社オネストファーム)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
在宅リハビリ訪問看護ステーション春 (有限会社オネストファーム)のサービスの特色
リハビリスタッフ・看護スタッフの専門知識を活用し、在宅での利用者様への生活レベルを上げるべく、日々ケアと相談及び指導をしております。リハビリスタッフと看護スタッフとの連携をもとに、利用者様の身体機能を維持、そしてレベルアップするため、訪問時には常に両面(リハビリと看護)からそれぞれのスタッフが目を向け、その方に合ったサービス提供に心掛けております。
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在宅リハビリ訪問看護ステーション春 (有限会社オネストファーム)の従業員の情報
総従業員数
9人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
2
人/9人
従業員の年齢構成
男女比率
在宅リハビリ訪問看護ステーション春 (有限会社オネストファーム)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
在宅医療支援(人工呼吸器や在宅輸液管理等)の研修を行っています。
在宅リハビリ訪問看護ステーション春 (有限会社オネストファーム)の施設情報
施設の所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮375番地の13 |
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設立年月日 | 2011年04月30日 |
運営方針 | <事業の目的> 居宅において、主治の医師が訪問看護の必要を認めた利用者に対して、適切な訪問看護・介護予防訪問看護を提供することを目的とします。 <運営の方針> (1)在宅リハビリ訪問看護ステーション春の看護師その他の従業者は、利用者の特性を踏まえて、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援し、心身の機能の維持回復を目指して支援します。 (2)事業の実施にあたっては、居宅介護支援事業所、関係区市町村、地域の保健・医療福祉機関との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。 (3)事業所は、必要な訪問看護・介護予防訪問看護の提供が行えるよう、事業体制の整備に努めます。 |
その他に運営している法人 | 訪問看護 介護予防訪問看護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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