原土井訪問看護リハステーション (社会医療法人原土井病院)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
原土井訪問看護リハステーション (社会医療法人原土井病院)のサービスの特色
居宅介護計画書に基づき、利用者や家族の意向を踏まえ専門分野を生かした個別計画作成し実施。主治医指示の下、本人、家族（主介護者）内外多職種連携を実践中。看護師やリハビリ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）との情報共有やレクチャーフォロー等を重ね利用者のケアへ役立てている。可能範囲で柔軟なサービス利用ができるよう日程、時間の変更、急遽要請に対応中。必要時の医療観点や介護方法のレクチャー・助言なども実施。なじみの関係性を構築しアットホームなお付き合いができる事業所。 介護保険以外の医療保険対象者、在宅療養を行う障がい者への支援も積極的に実践中。
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原土井訪問看護リハステーション (社会医療法人原土井病院)の従業員の情報
総従業員数
11人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
原土井訪問看護リハステーション (社会医療法人原土井病院)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
高齢者虐待予防、身体拘束ゼロ、人権擁護の研修実施。 法人内・外部での研修参加、地域包括ケアシステム多職種連携による症例検討会などの研修参加。 伝達講習、カンファレンス・デスカンファレンスなど。
原土井訪問看護リハステーション (社会医療法人原土井病院)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒813-0025 福岡市東区青葉7丁目26番1号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2006年04月30日 |
| 運営方針 | 1.利用者やご家族の立場に立ち、自立支援を念頭におきながらまごころ支援を行う 2.質の高い安全で安心されるケアを行う 3.地域コミュニティーの一助となりえる人づくり、事業所づくりを行う 4.共に働く仲間の成長を願い、至る手助けを惜しみなく行う 5.地域とのかかわりや業務を通じて自己成長を行う ～ 地域とそこに暮らす方々のために ～ |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション |
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