医療法人社団秀友会介護老人保健施設サンライフゆもと指定短期入所療養介護 (医療法人社団秀友会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
医療法人社団秀友会介護老人保健施設サンライフゆもと指定短期入所療養介護 (医療法人社団秀友会)のサービスの特色
・生活全般のサービス提供は勿論のこと。在宅復帰に向けてのリハビリ強化に努めています。 (1)人的強化ーＰＴ・ＯＴ・ＳＴ 計8名の配置 (2)リハビリ機能の充実ーパワーリハビリテーション等 (3)R4システムを導入し、多職種協働によるチームアプローチを進めています。
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医療法人社団秀友会介護老人保健施設サンライフゆもと指定短期入所療養介護 (医療法人社団秀友会)の従業員の情報
総従業員数
117人
介護福祉士資格保有者
22人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/117人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
5
人/117人
従業員の年齢構成
男女比率
医療法人社団秀友会介護老人保健施設サンライフゆもと指定短期入所療養介護 (医療法人社団秀友会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
新入職員フォローアップ研修・管理職勉強会・看護、介護部署において病状症状棟勉強会の実施 リスク・感染対策・ターミナル・在宅復帰・口腔ケア・身体拘束・褥瘡予防・栄養・サービス等各種委員会による勉強会の実施
医療法人社団秀友会介護老人保健施設サンライフゆもと指定短期入所療養介護 (医療法人社団秀友会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒972-8326 福島県いわき市常磐藤原町大畑13-１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1988年11月13日 |
| 運営方針 | 利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持、向上を目指し、家族や地域の人々及び関係機関と協力し合い、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援してまいります。 |
| その他に運営している法人 | 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人保健施設 |
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