医療法人社団 宗仁会 介護老人保健施設 サンライフ宗仁会 (医療法人社団宗仁会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
医療法人社団 宗仁会 介護老人保健施設 サンライフ宗仁会 (医療法人社団宗仁会)のサービスの特色
当施設の通所リハビリテーションは、５階にあり、四季折々の景色が楽しめます。また、心身機能の維持回復を目的に個人個人に合った訓練プログラムを理学療法士が行い介護の専門職が利用者様の残存能力を引き出す良質な介護の提供をいたします。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
医療法人社団 宗仁会 介護老人保健施設 サンライフ宗仁会 (医療法人社団宗仁会)の従業員の情報
総従業員数
13人
勤続年数別従業員数
医療法人社団 宗仁会 介護老人保健施設 サンライフ宗仁会 (医療法人社団宗仁会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
医療法人社団 宗仁会 介護老人保健施設 サンライフ宗仁会 (医療法人社団宗仁会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒300-1546 茨城県取手市岡１４７１番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1989年08月13日 |
| 運営方針 | 1.利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に実施する。2.リハビリテーションの提供に当たっては、医師の指示の基に利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、リハビリテーションの目標、目標を達成する為の具体的なサービス内容等を記載した計画書を作る。3.リハビリテーションの提供に当たっては、常に利用者の病状、心身の状況及びその置かれている環境の的確な把握に努め、利用者に対し適切なサービスを提供する。特に痴呆の状態にあるよう要介護者等に対しては、必要に応じ、その特性に対応したサービス提供ができる体制を整える。4.従業員は、リハビリテーションの提供にあたっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、リハビリテーションの観点から療養上必要とされる事項について、理解しやすいように指導又は説明を行う。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
