医療法人仁寿会 老人保健施設カノープス姫路 (医療法人仁寿会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
医療法人仁寿会 老人保健施設カノープス姫路 (医療法人仁寿会)のサービスの特色
四季を感じることのできる自然に囲まれた環境のもとで、作業療法士等による個別のリハビリプログラムを提供しています。在宅生活を円滑に送っていける為の計画に基づいたリハビリの考案を行っています。又、創作活動やフィットネス体操などを通じ他者との交流を図りながら、意欲的に利用が継続できるような環境を提供しています。季節行事も実施し、利用者さまに楽しんでいただくとともに地域との交流も行っている施設です。
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医療法人仁寿会 老人保健施設カノープス姫路 (医療法人仁寿会)の従業員の情報
総従業員数
24人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
3
人/24人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/24人
従業員の年齢構成
男女比率
医療法人仁寿会 老人保健施設カノープス姫路 (医療法人仁寿会)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・月1回、職員全体会議の際に「勉強会」を開催している。 ・月1回、テーマを決めスキルアップ研修を実施している(介護職キャリアパス)。 ・年に３回、資質向上に向けた外部講習を受講した。
医療法人仁寿会 老人保健施設カノープス姫路 (医療法人仁寿会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒671-0221 兵庫県姫路市別所町別所960-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1997年07月21日 |
| 運営方針 | 老人福祉処遇の質の確保と向上に努め、家庭と病院との中間処遇をベースにし介護サービスに関わる各々の専門職は、サービスの受け手の心身の状況、特性および家庭的、社会的な状況を的確に捉えて、第一に自立への可能性を見据え、本人の意思や主体性を尊重した適切なサービスを提供することに重点を置いた運営を行う。 |
| その他に運営している法人 | 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護老人保健施設 |
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