前野高齢者在宅サービスセンター (社会福祉法人 東京援護協会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
前野高齢者在宅サービスセンター (社会福祉法人 東京援護協会)のサービスの特色
利用者の方が「楽しかった、また来たい」と思えるよう、利用者が主体になり自信が持てるように支援していきます。利用者の心身の状況、生活環境を的確に把握し、利用者の希望を聴取して、利用者本位のサービス計画を立て、最良のサービスを提供します。送迎サービスには職員が添乗し、安心安全をモットーとします。サービス提供時に利用者の様態に変化等、緊急の場合があったときは、主治医に連絡する等、必要な措置を講じるほか、ご家族の方に速やかに連絡をとります。 利用者の自立支援や介護をよりよいものにしていくために、家族・ケアマネージャー等との連携を行います。 家族懇談会・認知症勉強会を開催し、家族交流の機会や勉強会、家族の介護相談等にも応じていきます。
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前野高齢者在宅サービスセンター (社会福祉法人 東京援護協会)の従業員の情報
総従業員数
17人
介護福祉士資格保有者
5人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
3
人/17人
前野高齢者在宅サービスセンター (社会福祉法人 東京援護協会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
個人情報保護・プライバシー保護について、法令遵守・倫理について、リスクマネージメントについて、緊急時の対応について、感染症・ノロウィルス対策研修、身体的拘束・虐待防止について、認知症研修、レク研修、介護技術研修、医務研修など
前野高齢者在宅サービスセンター (社会福祉法人 東京援護協会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒174-0063 東京都板橋区前野町4-16-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1991年03月31日 |
| 運営方針 | 利用者が、可能な限り在宅生活を継続できるように、自立した日常生活上の世話・心身機能の維持を援助していきます。また、利用者家族の身体的・精神的負担の軽減を図るように支援します。 1．利用者個人の尊厳の保持 2．利用契約の遵守とサービスの公平・中立 3．利用者の自立の支援と主体性の尊重 4．利用者への支援効果の改善 5．事故の未然防止の徹底と、緊急時対応 6．職員の就業倫理の確立、専門知識の向上 7．個人情報の適切な保護・管理・運用 8．ボランティアの育成、活用及び地域との密接な連携 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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