介護老人福祉施設両総 (社会福祉法人緑海会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人福祉施設両総 (社会福祉法人緑海会)のサービスの特色
ユニットケアの理念の下で、一人一人の好みや身体状況に応じたきめ細やかな支援を行います。 家での生活をそのまま継続できるように努め、その方にとっての”ゆっくり、ゆったり”を大切にし、温かい介護をしていきます。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
介護老人福祉施設両総 (社会福祉法人緑海会)の従業員の情報
総従業員数
47人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
3
人/47人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/47人
介護老人福祉施設両総 (社会福祉法人緑海会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
新規職員に対しての新人研修
介護老人福祉施設両総 (社会福祉法人緑海会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒283-0066 千葉県東金市南上宿8-2 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2012年09月30日 |
| 運営方針 | ゆっくり、ゆったり安心で安全なサービス提供と、入居者一人ひとりの個性を大切にした生活の継続を実現するために 以下の5点を基本的な運営方針としています。 １．常に入居者の立場に立ち、生活習慣や好みを尊重し、ニーズに応じた個別計画（24時時間シート）を作成し、 質の高いサービスの提供に努めます。 ２．嗜好にあった献立と調理方法により経口維持に向けた取り組みを行い、一人ひとりゆとりのある食事の提供と 誤嚥防止に努めます。 ３．協力病院と連携を図り、医療・介護スタッフ一丸となって、転倒等の事故を防ぎ、寝たきりにしない介護に 努めます。 ４．感染症対策は、感染症マニュアルに沿った取り組みを日常的に行う事で発生・拡大の防止に努めます。 ５．ユニットケア研修等に積極的に参加し、職員の技能向上を図り、以て入居者処遇の向上に努めます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
