介護老人保健施設 高井の里 (医療法人財団慈強会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 高井の里 (医療法人財団慈強会)のサービスの特色
スタッフは、明るい挨拶や丁寧な言葉遣いを心がけています。入所者一人ひとりの生活、排泄パターンを把握し、声掛け、トイレ誘導を行っています。入所者の皆様が安心して生きがいを持った生活を送っていただけるよう、お手伝い致します。
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介護老人保健施設 高井の里 (医療法人財団慈強会)の従業員の情報
総従業員数
100人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
5
人/100人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
7
人/100人
男女比率
介護老人保健施設 高井の里 (医療法人財団慈強会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
外部機関にて開催される研修等について、開催情報の収集及び従業者への情報提供を行い、従業者の希望する研修へ積極的に参加できるようにしています。その他、全職員を対象とした内部研修を定期的（2ヶ月に1回以上）に行っております。
介護老人保健施設 高井の里 (医療法人財団慈強会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒791-1111 愛媛県松山市高井町1203番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1992年09月16日 |
| 運営方針 | 当施設では、ご利用者及びご家族の希望をお伺いして立案した施設サービス計画に基づいて、医療、看護、介護及びリハビリ等のサービスを包括的に提供することにより、在宅生活への早期の復帰を目指します。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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