介護老人保健施設 伸寿苑 (医療法人共和会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 伸寿苑 (医療法人共和会)のサービスの特色
老健施設としてニーズが高まる中で様々な対象者への対応が求められている。こうしたなか当苑では療養棟をリハ強化棟（2階、3階）認知症棟（4階）と機能分類し、それぞれの状態に応じた取り組みを行っている。入所前の訪問を確実に行うことで入所の課題を明確にし、退所前の訪問を行うことで在宅生活へよりスムーズにつなげるようにしている。また、生活機能の維持・向上を目指して短期集中リハ（認知症含む）への取り組みを積極的に行っている。 療養棟においては、利用者の尊厳を重視したかかわりを最大のケア課題としている。具体的には2000年に作成した｢尊厳マニュアル｣を行動の規範として、身体拘束の廃止をはじめ、ポータブルトイレの廃止など利用者個人の意思や人格を尊重するような取り組みとなるようサービス提供に努めている。
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介護老人保健施設 伸寿苑 (医療法人共和会)の従業員の情報
総従業員数
99人
介護福祉士資格保有者
40人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
10
人/99人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
10
人/99人
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設 伸寿苑 (医療法人共和会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
法人全体研修・施設全体研修・各部署研修・管理職研修・経験年数別の多職種合同研修の実施
介護老人保健施設 伸寿苑 (医療法人共和会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒803-0861 北九州市小倉北区篠崎一丁目５番１号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1987年03月31日 |
| 運営方針 | 施設サービス計画に基づき、医学的管理下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者の意思・人格を尊重し、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、居宅における生活への復帰を目指すものとする。（後略） |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています