介護老人保健施設 シミズふないの里 (医療法人清仁会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 シミズふないの里 (医療法人清仁会)のサービスの特色
《施設理念》〇利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持向上をめざし総合的に援助します。 〇家族や地域と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。
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介護老人保健施設 シミズふないの里 (医療法人清仁会)の従業員の情報
総従業員数
121人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
12
人/121人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/121人
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設 シミズふないの里 (医療法人清仁会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
経年制教育計画に基づいた研修（１.２、３～４、５～８、８年以上者研修） プリセプター制度による新人教育 外部研修（きょうと認証制度による研修参加）、看護協会、老健協会等。
介護老人保健施設 シミズふないの里 (医療法人清仁会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒629-0134 京都府南丹市八木町西田山崎16 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1997年09月30日 |
| 運営方針 | 利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。（運営規定第3条1抜粋） |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
