介護老人保健施設 サンライズ・ビュー (医療法人平成会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 サンライズ・ビュー (医療法人平成会)のサービスの特色
122床中、28床は認知症専門棟。平成19年4月より、併設にて短期入所生活介護を開設。平成30年7月より在宅復帰強化型施設となる。
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介護老人保健施設 サンライズ・ビュー (医療法人平成会)の従業員の情報
総従業員数
98人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
5
人/98人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/98人
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設 サンライズ・ビュー (医療法人平成会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
施設内勉強会年間計画 １月なし ２月リスクマネジメント・身体拘束 ３月ターミナルケア ４月法令遵守・倫理規定 ５月衛生管理 ６月腰痛予防・虐待防止（労務安全） ７月嚥下摂食障害 ８月なし ９月感染予防 １０月リスクマネジメント・身体拘束 １１月防災 １２月褥瘡・スキントラブル 他、委員会による臨時研修、外部研修参加者による伝達講習を実施している。
介護老人保健施設 サンライズ・ビュー (医療法人平成会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒879-1506 大分県速見郡日出町580番地2 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1996年07月31日 |
| 運営方針 | １、看護・介護技術の研鑽を重ね、安全、良質、積極的な介護保険サービスを行います。２、利用者の意思及び人格を尊重し、身体拘束排除に向けて積極的に取り組みます。３、「明るく・楽しく・元気よく」をモットーに明るく家庭的な雰囲気作りを行います。４、居宅生活の復帰へ向けての支援、及び復帰後の日常生活の支援を積極的に行います。５、利用者及び家族への説明と同意を徹底し、満足と納得の看護・介護を目指します。６、地域の医療、保健、福祉、行政との連携を密にし、関連施設との共同を図り、地域住民の方々から信頼される施設を目指します。７、職員間の親睦を深め、一人一人が自覚を持って自発的に取り組む職場作りを行います。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
