介護老人保健施設 アーバンみらいハートランド東大宮 (医療法人財団聖蹟会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 アーバンみらいハートランド東大宮 (医療法人財団聖蹟会)のサービスの特色
１．家庭復帰等その方に適したケアプランを作成し、日常生活動作（ADL)の維持向上・生活の質（QOL)向上に努める。 ２．保健・医療・福祉との連携に努め、利用者様・ご家族様の地域での生活の質（QOL)向上に努める。 ３．ご利用者・ご家族の満足度を高めていくために、以上２つの方針を実現できるよう職員の知識・技術向上に向けた日々の学習と研修に努める。
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介護老人保健施設 アーバンみらいハートランド東大宮 (医療法人財団聖蹟会)の従業員の情報
総従業員数
16人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/16人
介護老人保健施設 アーバンみらいハートランド東大宮 (医療法人財団聖蹟会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月1回の勉強会および外部研修会への参加促進
介護老人保健施設 アーバンみらいハートランド東大宮 (医療法人財団聖蹟会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒336-0002 埼玉県さいたま市見沼区春野２－９－２２ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2007年08月31日 |
| 運営方針 | １．家庭復帰等その方に適したケアプランを作成し、日常生活動作（ADL)の維持向上・生活の質（QOL)向上に努めます。 ２．保健・医療・福祉との連携に努め、利用者様・ご家族様の地域での生活の質（QOL)向上に努めます。 ３．ご利用者・ご家族の満足度を高めていくために、以上２つの方針を実現できるよう職員の知識・技術向上に向けた日々の学習と研修に努めます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
