介護老人保健施設ゆうあい (医療法人敬和会 近藤病院)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設ゆうあい (医療法人敬和会 近藤病院)のサービスの特色
当施設では、老健本来の役割である在宅復帰を目標に職員が協働してリハビリの充実を行っています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
介護老人保健施設ゆうあい (医療法人敬和会 近藤病院)の従業員の情報
総従業員数
43人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/43人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/43人
介護老人保健施設ゆうあい (医療法人敬和会 近藤病院)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
喀痰吸引等研修、認知症介護実践リーダー研修修の実施
介護老人保健施設ゆうあい (医療法人敬和会 近藤病院)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒717-0013 岡山県真庭市勝山１０７０ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1999年10月22日 |
| 運営方針 | 基本理念：私たちは、「その人らしさ」を尊重し、地域や関係機関との連携のもと、在宅復帰・在宅支援の充実に向け、 信頼される施設を目指します。 基本方針：１.ご利用者の意思や能力を尊重した「その人らしい」生活を支援します。 ２.質の高い介護・看護・リハビリの提供を目指し、自己研鑚に努めます。 ３.ご利用者の自立支援に向け、多職種協働で積極的な関わりを持ちます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
