介護老人保健施設やかた (社会福祉法人 縄文の杜)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設やかた (社会福祉法人 縄文の杜)のサービスの特色
ユニット型個室の介護老人保健施設であり、ご入居者様個々の状況にあったユニットケアの推進をしており、如何に在宅時の生活を崩さずに施設で安心して過ごせる環境を提供できるのかを日々追求しております。また各ユニットに介護職員を固定配置し、ご入居者様との顔馴染みの関係を築けるようにしています。
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介護老人保健施設やかた (社会福祉法人 縄文の杜)の従業員の情報
総従業員数
77人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
4
人/77人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/77人
介護老人保健施設やかた (社会福祉法人 縄文の杜)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
外部研修への参加及び内部研修の実施
介護老人保健施設やかた (社会福祉法人 縄文の杜)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒018-2104 秋田県山本郡三種町鹿渡字猿田牛渕２５番地６１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2007年03月31日 |
| 運営方針 | 入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、家庭での生活を継続できるよう配慮しながら、相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むよう支援します。 医学的管理下での必要な医療・食事・介護・リハビリテーションなどのサービスを提供することで、在宅復帰の支援をします。 (1)入居者の家族との連携及び在宅療養介護に対する支援 (2)ユニット型介護老人保健施設の基本方針に基づき、一人ひとりの意思及び人格を尊重し、各ユニットの独自性を最大限発揮した支援に努める (3)入浴排泄等の介助や医学的管理下における介護の実施 (4)栄養管理の質の確保及び在宅療養介護に対する支援 (5)入居者同士が自主的に日々楽しく余暇を過ごすための体制づくり |
| その他に運営している法人 | 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
