介護老人保健施設 はなみずき (社会福祉法人北養会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 はなみずき (社会福祉法人北養会)のサービスの特色
ご利用者が安心して生活できる環境とサービスの提供に努めるとともに、リハビリテーション専門職員の十分な配置を実現し、ご利用者へリハビリテーションの提供に努めています。その他、介護職等多職種による自立支援を展開します。 居室はご利用者・ご家族のニーズに多様にお応えできるよう4床室、従来型個室、特別個室、ユニットケア型個室をご用意しています。 在宅復帰を基本目標として、ご利用者の心身の状態に合わせて、リハビリ・看護・介護など様々な方面よりサービスを提供し、自立のした生活をサポートしていきます。居室は、4床室、従来型個室、特別個室、ユニット型個室をご用意しております。
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介護老人保健施設 はなみずき (社会福祉法人北養会)の従業員の情報
総従業員数
101人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
14
人/101人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
6
人/101人
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設 はなみずき (社会福祉法人北養会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
感染症対策研修(インフルエンザ、ノロウイルス、疥癬、新型コロナウイルス、食中毒)、介護事故防止研修、身体拘束研修、虐待防止研修、メンタルヘルス研修、接遇研修、BCP研修、安全衛生研修、施設の役割研修、デンマーク式介護・リハビリテーション研修
介護老人保健施設 はなみずき (社会福祉法人北養会)の施設情報
施設の所在地 | 〒310-0035 茨城県水戸市東原3-2-8 |
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設立年月日 | 2010年04月30日 |
運営方針 | ・介護老人保健施設としての機能・役割を実践し、全職種が連携・協働を図り、ご利用者の早期の在宅復帰を目指します。 ・ご利用者の尊厳を守り、安全に配慮し、環境・設備・食事も含め、総合的な顧客満足度アップに努めます。 ・退所後も当施設の在宅サービスによる包括的ケアにて、在宅生活継続の支援とご家族の負担軽減を図ります。 ・ご利用者の望む暮らしを追求し、QOLを最大限意識した生活の再開を目指します。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 地域密着型通所介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています