介護老人保健施設 とちのき (医療法人 社団 医聖会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 とちのき (医療法人 社団 医聖会)のサービスの特色
各種行事・レクリエーション・クラブ活動等を通じて。明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者様が「にこやかで」「個性豊かに」過ごすことが出来るようサービス提供に努める。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
介護老人保健施設 とちのき (医療法人 社団 医聖会)の従業員の情報
総従業員数
80人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/80人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
3
人/80人
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設 とちのき (医療法人 社団 医聖会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
各委員会の勉強会以外に外部研修として階級別に参加するとともに、e-ラーニングを新たに導入し、計画的に自己研修を行える体制を整えている。また、介護福祉士取得に向けた介護技術の実践や筆記試験の勉強会も取り組んでいる。中途採用者や新人職員に対しては、当施設独自のプリセプター方式を取り入れ日々の振り返りシート等を用いてその都度アドバイスをし、仕事に不安や心配がないように個々の状況に応じた進め方をしている。日々の業務の成果としては年に1度事例発表会を設けており、本来の老健としての役割りを再認識する場としている。
介護老人保健施設 とちのき (医療法人 社団 医聖会)の施設情報
施設の所在地 | 〒619-0238 京都府相楽郡精華町精華台7丁目4-1 |
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設立年月日 | 2011年03月31日 |
運営方針 | 利用者様の能力に応じて、自立した日常生活を営む事が出来るよう、施設サービス計画に基づいてリハビリ・看護・介護その他の日常生活に必要とされる医療並びに日常生活のお世話を行い、在宅における生活への復帰を目指す。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています