介護付有料老人ホーム さくらプレイス (株式会社 ウェルライブ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護付有料老人ホーム さくらプレイス (株式会社 ウェルライブ)のサービスの特色
1.個別性・主体性の尊重 2.プライバシーの尊重 3.不安の少ない環境の提供(物理面、精神面、健康面、社会面) 4.リハビリテーションの重視
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介護付有料老人ホーム さくらプレイス (株式会社 ウェルライブ)の従業員の情報
総従業員数
32人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
3
人/32人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
3
人/32人
男女比率
介護付有料老人ホーム さくらプレイス (株式会社 ウェルライブ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
身体拘束廃止に向けた研修、コンプライアンス、ハラスメントに関する研修、摂食障害について研修
介護付有料老人ホーム さくらプレイス (株式会社 ウェルライブ)の施設情報
施設の所在地 | 〒859-6305 長崎県佐世保市吉井町直谷1242-2 |
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設立年月日 | 2006年02月28日 |
運営方針 | 1.個別性、主体性の尊重 2.プライバイーの保護 3.不安の少ない環境の提供(物理面、精神面、健康面、社会面) 4.リハビリテーションの重視 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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