介護付き有料老人ホーム ソラストさらさ道後 (株式会社 ソラスト)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護付き有料老人ホーム ソラストさらさ道後 (株式会社 ソラスト)のサービスの特色
1.ノーマライゼーションの考え方に基づき高齢者本人の意思を尊重し、誰もが自立した生活と自己実現が出来る地域福祉の構築を目指す。 2.高齢者の知識と経験に対して、常に尊敬と敬意の念をもって、接すると共に教えていただくという姿勢を忘れない。 3.自分がされたらいやなことは、決して他人にはしない。 4.一期一会の精神を理解し、その一瞬を大切にすること。 5.初心を忘れず、常に自分一人の力ではなく、まわりの協力があって初めて物事が達成されるということも、常に念頭において感謝の気持ちも忘れない。 6.ホスピタリティの精神のもと、思いやりと心からのおもてなしによる洗練されたサービスを提供し、ご利用者が言葉に出されないニーズにもお応えする。
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介護付き有料老人ホーム ソラストさらさ道後 (株式会社 ソラスト)の従業員の情報
総従業員数
33人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
7
人/33人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
2
人/33人
介護付き有料老人ホーム ソラストさらさ道後 (株式会社 ソラスト)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
年間計画を立て月1回以上、内部研修(オンライン含む)を実施(身体拘束・虐待防止・感染症・コンプライアンス等)
介護付き有料老人ホーム ソラストさらさ道後 (株式会社 ソラスト)の施設情報
施設の所在地 | 〒790-0835 愛媛県松山市祝谷東町乙813-8 |
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設立年月日 | 2009年04月15日 |
運営方針 | 事業所は、「松山市有料老人ホーム設置運営指導指針」等に基づき、適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、要支援、要介護状態にある高齢者に対して良好な生活環境を提供することを目的とします。 |
その他に運営している法人 | 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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