介護サービス生実 (株式会社 生実)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護サービス生実 (株式会社 生実)のサービスの特色
訪問介護、予防訪問介護と併用し、障害自立支援サービス(居宅介護・同行援護・重度訪問介護・移動支援)のサービスを提供させていただいております。 担当ヘルパーは利用者様の情報をリアルタイムにて共有できるよう社内限定ネットワークを取り入れ情報交換を行っており、利用者様の状態をしらない、わからないことがないようよう日々共有し、努めております。
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介護サービス生実 (株式会社 生実)の従業員の情報
総従業員数
18人
介護福祉士資格保有者
11人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
4
人/18人
介護サービス生実 (株式会社 生実)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・毎月ヘルパー会の開催。 ・外部研修への参加
介護サービス生実 (株式会社 生実)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒791-8006 愛媛県松山市安城寺町1550-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2011年03月31日 |
| 運営方針 | （指定訪問介護の運営の方針） １． 指定訪問介護事業の基本方針として、訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 ２． 事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 （指定介護予防訪問介護の運営の方針） １． 指定介護予防訪問介護事業の基本方針として、利用者の心身機能の改善、環境調整等を通じて、利用者の自立を支援し、生活向上に資するサービス提供を行い、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、利用者の自立の可能性を最大限引き出す支援を行うこととする。 ２． 指定予防介護訪問介護の実施手順に関する具体的方針として、サービス提供の開始に当たり、利用者の心身状況を把握し、個々のサービスの目標、内容、実施期間を定めた個別計画の作成後、個別計画の実施状況等の把握（モニタリング）をし、モニタリング結果を指定介護予防支援事業者へ報告することとする。 ３． 指定介護予防訪問介護の提供に当たっては、利用者の心身機能、環境状況等を把握し、介護保険以外の代替サービスを利用する等効率性・柔軟性を考慮した上で、利用者のできることは利用者が行うことを基本としたサービス提供に努めるものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています